नौकरियों के रूप में अच्छी तरह से एक घोटाला हो सकता है। ऐसे धोखाधड़ी से सावधान रहें

नौकरियों के रूप में अच्छी तरह से एक घोटाला हो सकता है। ऐसे धोखाधड़ी से सावधान रहें

इंटरनेट निश्चित रूप से आधुनिक दुनिया में मौजूद लगभग हर क्षेत्र में खुद को योग्य साबित कर चुका है। यह निश्चित रूप से सबसे शक्तिशाली उपकरणों में से एक के रूप में उभरा। लेकिन ऐसी शक्तियों और अन्य लाभकारी विशेषताओं के साथ, इंटरनेट उन लोगों के लिए भी व्यापक रूप से खुला है जो घोटाले और धोखाधड़ी करना पसंद करते हैं जो आमतौर पर अपनी आवश्यकताओं, जरूरतों और मांगों के अनुसार लोगों को मूर्ख बनाने के लिए इस तकनीक का उपयोग करते हैं।

पहले, नौकरी की रिक्ति की खोज करना वर्तमान समय की तुलना में बहुत कठिन काम था। लोगों को शाब्दिक रूप से एक कार्यालय से दूसरे कार्यालय में घूमना पड़ता था, खुलने के बाद एक बार कॉल करने के लिए अपना रिज्यूमे जमा करना पड़ता था। लेकिन आज, सभी नौकरी चाहने वाले को नौकरी चाहने वाली वेबसाइटों पर एक खाता बनाना है, उनका विवरण भरना है और फिर से शुरू करना है। सिर्फ एक क्लिक के साथ, पूरे समयरेखा पूरे देश और ग्लोब से कई नौकरी रिक्तियों से भर जाती है।

लेकिन क्या आप जानते हैं कि यह सभी धोखेबाजों के लिए एक बहुत ही आसान और सिद्ध मॉडल है जो नौकरी चाहने वालों को बेवकूफ बनाकर पैसा कमाता है? हां, आपने इसे सही सुना। आज तक, आप कई मामलों में आए होंगे, जहां किसी ने नौकरी चाहने वालों की जरूरतों और समस्याओं का फायदा उठाया था और उन्हें नकली नौकरी के ऑफर देकर अपने बैग में पैसे भरवाए थे।

इसलिए आज, ब्लॉगर ग्लोब कुछ आवश्यक और महत्वपूर्ण बिंदुओं को कलमबद्ध करेगा जिन्हें नौकरी चाहने वालों को नौकरी की रिक्ति के लिए आवेदन करने से पहले जांचना होगा। इसे पढ़ें और याद रखें कि निकट भविष्य में आपके और आपके परिचितों के साथ इस तरह के घोटालों और धोखाधड़ी से बचने के लिए।

  1. अस्पष्ट नौकरी विवरण
    जालसाज़ ईमेल आमतौर पर नौकरी पोस्ट, रिक्ति, ऑफ़र, और अन्य संबंधित चीजों के बारे में संरचित विवरण नहीं ले जाते हैं। मेल की सामग्री आमतौर पर अस्पष्ट और अस्पष्ट होती है जो कंपनी का पहला लक्षण हो सकता है जो एक धोखाधड़ी है।
  2. भर्ती प्रक्रिया के लिए धन की मांग करने वाले रिक्रूटर
    इस दुनिया में किसी भी कंपनी को नौकरी चाहने वालों से किसी भी रूप में किसी भी तरह के पैसे नहीं मांगने चाहिए। हां, आपने इसे सही सुना। यही कारण है कि अगली बार यदि कोई भर्तीकर्ता आपसे किसी भी तरह का पैसा मांगता है, तो धोखाधड़ी के घोटाले के लिए अपना अलार्म चालू करें। वे आपसे सुरक्षा जमा, बांड या शुल्क के नाम पर कुछ राशि का भुगतान करने के लिए कह सकते हैं जो पूरी तरह से एक गलत गतिविधि है।
  3. रिक्रूटर के ईमेल आईडी पर कड़ी नजर रखें
    यह शायद यह पहचानने का सबसे आसान तरीका है कि कंपनी कपटपूर्ण है या वास्तविक। कोई भी प्रतिष्ठित कंपनी आपको जीमेल, याहू, या हॉटमेल जैसे डोमेन से रिक्ति के बारे में नौकरी की पेशकश या विवरण नहीं भेजती है। अच्छी तरह से स्थापित कंपनियों से लेकर स्टार्टअप तक, हर किसी की अपनी मेल आईडी होती है, जो आमतौर पर मेल पते में फर्म का नाम प्रदर्शित करती है।
  4. अनुसंधान हमेशा कुंजी है
    अंतिम लेकिन कम से कम, एक रिक्ति के लिए आवेदन करने या नौकरी की पेशकश को स्वीकार करने से पहले उचित शोध की आवश्यकता है। यदि आपने कभी कंपनी के बारे में सुना है, तो आप जाने के लिए अच्छे हैं। लेकिन यदि नहीं, तो कुशल शोध की आवश्यकता है जो आपको कंपनी के नाम, प्रतिष्ठा और उन सेवाओं के बारे में ज्ञान प्राप्त करने में मदद कर सकता है, जिनसे वे निपट रहे हैं। फीडबैक पढ़ना एक जरूरी काम है। लेकिन याद रखें कि प्रतिक्रिया और टिप्पणियां अस्पष्ट, नकली और भुगतान की जा सकती हैं। इसलिए बेहतर समझ के लिए फीडबैक के लिए विभिन्न वेबसाइटों के माध्यम से ब्राउज़ करना पसंद किया जाता है।

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